2023年7月10日至16日是第33個“全國節(jié)能宣傳周”。按照國家發(fā)改委、國資委等有關部門部署，中國船舶集團結合實際，印發(fā)了《中國船舶集團有限公司關于組織開展2023年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》，圍繞“踐行綠色發(fā)展，‘碳’索船舶未來”、“‘藍帆’啟航助雙碳，綠色發(fā)展譜新篇”主題，在全集團范圍內開展了形式多樣的主題活動。
“藍帆工程”首家單位正式開工
7月14日，“藍帆工程”在中國船舶集團旗下長征重工正式開工建設，標志著在集團公司黨組的堅強領導下，統(tǒng)籌開展節(jié)能降碳專項工作，探索碳達峰碳中和新模式取得新突破。集團公司質量安全環(huán)保部、業(yè)主單位、工程建設單位、監(jiān)管單位和施工單位的相關人員出席開工儀式。
“藍帆工程”是集團公司在全系統(tǒng)范圍內實施的一項重點工程，按照“光照資源取長補短、電費價格取高補低”的工作思路，全面開展分布式屋頂光伏建設。下一步，集團公司將組織節(jié)能與綠色發(fā)展研究中心全力推進“藍帆工程”建設，確保實現技術應用規(guī)模最大化、建設面積最大化、發(fā)電量最大化、環(huán)境效益最大化的總體目標，達到最優(yōu)整體降碳效果，為國家雙碳行動貢獻“船舶力量”。
江南造船
江南造船通過宣教結合的方式，組織開展了形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。圍繞節(jié)能宣傳周活動主題，江南造船制作了班前會學習材料，以班組為單位，對每個員工進行宣貫，積極營造節(jié)能降碳濃厚氛圍；組織主要用能部門聯合對生產現場進行專項節(jié)能抽查，針對檢查中發(fā)現的浪費、不規(guī)范用能等問題進行了查處、制止、曝光，并舉一反三加以改進；開展節(jié)能降碳減排知識掃碼答題活動，廣泛征集有關節(jié)能減排、節(jié)能改造、污染防治、生態(tài)環(huán)保等方面的合理化建議。在低碳日期間，江南造船還組織開展了“熄燈一小時”活動，除食堂外，公司所有辦公、生活區(qū)域關閉公共照明，進一步強化員工資源憂患意識。
江淮重工
江淮重工組織相關工作人員深入生產分廠開展節(jié)能宣講，宣傳公司“十四五”節(jié)能成就，普及節(jié)能降碳小常識，倡導員工自覺養(yǎng)成環(huán)保選購、節(jié)約用電、綠色出行等節(jié)能環(huán)保習慣，并號召大家在生產生活中樹立綠色低碳發(fā)展理念；通過開展節(jié)能知識答題競賽活動，激發(fā)一線員工的學習熱情，在以賽促學中有效推動員工提高節(jié)能低碳意識；組織開展能源緊缺體驗活動，通過“少乘一次電梯、少開一天空調、少開一天燈、少用一張紙、少用一滴水”等方式參與低碳體驗，用實際行動踐行綠色低碳發(fā)展理念。在低碳日當天，能源節(jié)約管理辦公室聯合各重點用能單位對生產現場、辦公區(qū)域等場所開展能源專項檢查并提出整改建議。
外高橋造船
外高橋造船對 “全國節(jié)能宣傳周”活動作了全面的布置，制定了活動實施計劃表，確定重點推進事項。公司總經理陳剛發(fā)表主題為“節(jié)能低碳 你我同行 推動綠色低碳發(fā)展”的節(jié)能宣傳周活動動員講話，號召全體員工切實把節(jié)能降碳、綠色發(fā)展理念融入公司發(fā)展各領域、全過程。宣傳周期間，外高橋造船組織各部門節(jié)能環(huán)保負責人、主管，學習《“十四五”工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃》、《2030年前碳達峰行動方案》等文件，動員各部門，圍繞“融合發(fā)展、創(chuàng)新突破”的管理主題，有序推進公司《2023年節(jié)能行動實施方案》，助力公司高質量發(fā)展。
渤海造船
渤海造船在節(jié)能宣傳周期間組織開展了節(jié)能降碳“綠色大禮包”發(fā)放活動，分別設置了“特色活動包”、“主題承諾包”、“節(jié)能分享包”、“綠色力量包”和“趣味問答包”五種禮包。在活動現場布置了由板報組成的綠色長廊，并組織開展了節(jié)能降碳承諾簽名活動，號召全體員工踐行綠色發(fā)展理念；印發(fā)節(jié)能倡議書、節(jié)能常識宣傳單和節(jié)能主題團扇，宣貫節(jié)能低碳知識，推廣節(jié)能減排技術，讓綠色發(fā)展字字入眼、句句入心；為了傳播低碳生活理念，引導職工減少使用塑料購物袋，渤海造船制作并發(fā)放了“綠色環(huán)保袋”；活動現場還設置了“有獎問答”環(huán)節(jié)，通過更具趣味性的競技活動，讓節(jié)能知識得到了普及。
大連造船
大連造船圍繞節(jié)能宣傳周和低碳日活動主題，開展了"節(jié)能杯"乒乓球賽，將節(jié)能降碳宣傳與全民健身運動有機結合，有效提高員工參與的積極性。比賽間隙在現場組織參賽員工及觀眾參與節(jié)能知識搶答活動，通過發(fā)放小獎品的形式對答對的員工進行獎勵；并在乒乓球比賽現場循環(huán)播放由能源管理科編輯的節(jié)能宣傳視頻，進一步提高員工節(jié)能降碳意識。為切實推進節(jié)油工作，大連造船水運部以拖輪節(jié)油率為目標，組織開展專項勞動競賽，根據參賽隊伍節(jié)油率評選出了“節(jié)能降耗優(yōu)勝獎”，有效提高了員工對節(jié)能降碳工作的重視程度。
七〇八所
七〇八所積極創(chuàng)新環(huán)保宣傳工作方式方法，著力將生活、工作和節(jié)能降碳理念緊密結合起來，用群眾喜聞樂見的方式將節(jié)能降碳、珍惜資源的意識貫徹至員工心中。針對搬遷新大樓后用電、用水量激增情況，七〇八所制作了《一度電》和《節(jié)約用水》宣傳動畫，在全樓電梯廳和衛(wèi)生間持續(xù)播放，倡導員工自覺節(jié)約每一度電、一滴水、一張紙、一支筆，養(yǎng)成低碳生活、綠色辦公的良好習慣；利用公眾號平臺面向全所開展知識競賽活動，普及節(jié)能小知識，營造“人人談節(jié)能、人人懂節(jié)能、人人在節(jié)能”的文化氛圍。
| 來 源：集團公司質量安全環(huán)保部
| 責 編：王 琦
| 校 對：周 芒
| 審 核：項 麗/甘豐錄
