隨著北斗三號全球組網(wǎng)衛(wèi)星“一箭雙星”在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心成功發(fā)射，北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)開啟全球組網(wǎng)的新航程。
沙場，引領三軍列陣米秒不差；南海，俯瞰海域島礁守護漁民；災區(qū)，及時送出訊息字字千金……遙望星空，北斗已成為當代中國的一張耀眼“國家名片”；這張名片后面，我們看到了一群生機勃勃的“80后”：這群來自中國航天科技集團五院的北斗衛(wèi)星團隊核心人員平均年齡僅36歲，66%是“80后”，多數(shù)都經(jīng)歷了數(shù)次北斗導航研制和發(fā)射任務，成長為團隊的中堅力量；其中更有30%的“85后”，作為新生力量，在急難險重任務來臨時，次次沖在前面。
他們是新一代“北斗人”，放飛“北斗”，也放飛了他們的青春和激情。
與君初相識 猶如故人歸
他們，進入航天領域最長的近10年，最短的6年多，共有一個稱號即“北斗人”
并不算大的辦公室，方方正正的格子間，不時傳來的鍵盤敲擊聲……初見朱位時，他正坐在工位上，盯著屏幕，陽光透過玻璃窗灑在他專注的臉上。若不是屏幕上隨著他鼠標點擊來回翻轉的衛(wèi)星結構三維圖，很難想象，那正于太空翱翔、吸引了大批國內外“粉絲”的北斗衛(wèi)星的雛形，竟是來自這個和普通白領辦公室別無二致的小小格子間。
“衛(wèi)星的物理部分，根據(jù)需求確定哪種平臺、規(guī)劃整體布局以及實施流程的設計，都是我們崗位的職責所在?！弊鳛楸倍啡栃l(wèi)星總體副主任設計師，剛剛三十出頭的朱位，有著和年齡不太相符的淡定從容。
談及這份在很多人眼中“高大上”的工作，朱位說，這更像是一種對“新生兒”的孕育和陪伴??看著衛(wèi)星的模樣在屏幕中一點點生成、完善；陪著它經(jīng)歷熱試驗、力學試驗等一系列“挑戰(zhàn)”；再到最后，在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心看著它搭乘火箭穿過蒼穹，時刻不離。
設計完成后的衛(wèi)星將進入總體裝配環(huán)節(jié)后，由星船總體裝配中級技師徐微微所在的崗位接棒。
1987年出生的徐微微是個身材苗條的北京姑娘，很難想象她的工作內容是給衛(wèi)星鋪電纜、焊電線、安設備……在“十萬級凈化”的總裝測試大廳里，穿著防靜電服、戴著工作帽，她常常是貓著腰一干就是一個多小時。
在電測間里，電測指揮朱琳和閆旭正在忙碌。在這狹小的空間里，在成排的電腦和電纜之間，他們緊盯著屏幕，發(fā)指令、判讀數(shù)據(jù)、實時監(jiān)控衛(wèi)星狀態(tài)……電測，是北斗衛(wèi)星發(fā)射前的最后一環(huán)。
“就好比電視機組裝完之后，怎么知道它的性能是好的？就要過個電看一下，看看是否能接收到節(jié)目、畫面清不清晰?！遍Z旭打了個比方。
但實際上，衛(wèi)星的測試要比普通產(chǎn)品復雜得多。以北斗衛(wèi)星為例，上萬條指令和上萬個參數(shù)都需要覆蓋測試，況且為了暴露設備的制造錯誤和生產(chǎn)缺陷，還要經(jīng)歷常規(guī)環(huán)境和試驗環(huán)境??從去年北斗三號的首發(fā)兩顆星開始電測直到發(fā)射，整星電測上千小時，這對于長期在軌任務衛(wèi)星來說也算長的。
綜合計劃調度陳昊和朱位年齡一樣大，他的工作既包括人手的調度，也包括設備資源的調配。他像北斗衛(wèi)星的“管家”，但這個管家不好當，“就是逼著自己掌握進度，還要保證質量，這本身就是一個矛盾體。”
都說調度的情商、智商要高，但陳昊卻自嘲說主要是得“臉皮厚”??同事們最“煩”的便是接到調度的電話，因為那很可能意味著晚上又要加班?！跋掳嗪蟆⒐?jié)假日，我都干過把人‘抓’過來加班的事兒?！闭f話時，陳昊還是會不停地看手機，“就怕錯過，有時夜里醒來也會看一眼有沒有信息?！?/font>
這幾個年輕人，進入航天領域最長的近10年，最短的也有6年多，他們一直在北斗的崗位上，可以說是離北斗衛(wèi)星最近、和北斗衛(wèi)星最親的人。
精感石沒羽 豈云憚險艱
他們，操控著價值上億的儀器，隨北斗的時間節(jié)點調整自己的生活節(jié)奏
隨著我國航天事業(yè)進入發(fā)展黃金期，北斗系統(tǒng)進入快速組網(wǎng)階段，這幾年的航天發(fā)射密度逐步加大，“北斗人”的工作強度和壓力也隨之加大。
朱位告訴記者，以前是兩年就專做一顆星，現(xiàn)在是4年之內把18顆星都得干完。實際上，他們每個人手頭負責的并不僅僅是即將發(fā)射的兩顆衛(wèi)星，而往往是發(fā)射場有兩顆，廠房里還有兩顆，另外還有兩顆星得操心著。在北斗三號剛剛發(fā)射成功的第二天，朱位已經(jīng)收拾好行裝，從發(fā)射場趕回北京，因為“家里”還有幾顆星要“陪”。
“白加黑”“六加一”……航天前輩們的“加班傳統(tǒng)”也在這些“80后”身上延續(xù)著。
拿這次發(fā)射的兩顆北斗三號衛(wèi)星來說，今年春節(jié)期間做熱試驗，勞動節(jié)做出廠測試，國慶節(jié)進發(fā)射場待命……對這些“北斗人”來說，早已沒有了節(jié)假日的概念，一個個的時間節(jié)點，是北斗的節(jié)奏，也是他們生活的節(jié)奏?！昂团笥丫蹠⒑图胰寺眯?，包括和男朋友結婚，都得先看看北斗的進度計劃?！毙煳⑽⒄f。
壓力不僅僅來自工作強度?！袄蠋煾禃覀冋f，你們這是手托上億資產(chǎn)！”陳昊說，衛(wèi)星上的一臺單機設備，很可能花了一個億的研究費用，這對總裝操作崗位技能水平提出了很高要求。
北斗三號衛(wèi)星內部小小的2立方米空間里，安放著160多臺精密設備，設備之間空隙也就十幾毫米。這就要求徐微微們得特別膽大心細。細細的導線，手一抖，兩根導線就焊不到一塊兒；還得保證不碰到旁邊近在咫尺的其他設備，不能把多余物掉到衛(wèi)星艙里……
對一顆衛(wèi)星來說，衛(wèi)星方案的最終敲定可能是漫長的，但發(fā)射的時間點卻是確定的。比如，早在2015年的時候，就已經(jīng)確定北斗三號首發(fā)兩顆衛(wèi)星要在2017年發(fā)射，那時候，衛(wèi)星最終的方案還在完善中。
“計劃和節(jié)點一旦確定便不能更改?！标愱桓嬖V記者，整星出廠的大節(jié)點定了后，再倒推分解到每個月、每一天。在完成這些節(jié)點前，大家的壓力都非常大，自己的環(huán)節(jié)完不成，就會影響到后續(xù)環(huán)節(jié)甚至發(fā)射任務。
朱位仍對2013年設計衛(wèi)星的經(jīng)歷印象深刻。第二天是一個重要方案文件評審的節(jié)點，三人小團隊就在準備開評審會的會議室隔壁通宵趕工，到凌晨四點多總算定稿完畢，離評審會開始時間已然不多，大家就披著大衣、枕著文件在會議桌上睡了一會。突然感覺身下震動，“地震了？”猛然驚醒，原來是保潔阿姨在擦桌收拾……
衣沾不足惜 但使愿無違
他們，抬頭看到火箭撕破空氣、呼嘯著穿過蒼穹時，便會清晰地感知到夢想的力量
“80后”這一代，受到外部世界的“沖擊”比前輩要明顯許多。采訪中他們告訴記者，很多人畢業(yè)時候可以選擇去互聯(lián)網(wǎng)公司、外企，最后仍選擇從事航天工作，用徐微微的話說，還是因為大家是發(fā)自內心地喜歡航天。
閆旭的奶奶今年已經(jīng)80多了，有好幾個孫子，這其中，就數(shù)閆旭掙得最少，但奶奶也對他最好，一提到這個“搞航天的大孫子”，便高興得合不攏嘴。
“我們這種搞航天的人，家里人付出的其實比我們更多，至少感情上肯定是?！毙煳⑽⒈緛泶蛩?0月28日和男朋友一起去領證，結果因為發(fā)射任務沒成行。這是她第二次推遲婚期。還好男朋友不僅沒意見，還對徐微微說，“你是為了航天事業(yè)做貢獻。”
沒有太多時間陪家人，是這群年輕人的共同特征。閆旭的女兒才一歲半，出生時剛好趕上衛(wèi)星測試，這一年他陪小孩的時間比“陪”衛(wèi)星的時間少得多。
陳昊送女兒上幼兒園的故事已經(jīng)是個“經(jīng)典”。陳昊是調度，意味著電話特別多，最多時候一天要接一百三四十個電話。女兒三歲多，剛上幼兒園，上幼兒園第一天，是陳昊送著去的。一路上他電話不斷，到了幼兒園，他一邊打著電話一邊跟老師說女兒叫什么名字、上什么班……跟老師說好，便又打著電話回去上班了。“到了單位后，媳婦兒給我打電話，說‘把孩子送錯班了你知道嗎？！’”
雖然是“80后”，但朱位這群年輕人真干起活來，和前輩們的狀態(tài)并沒什么兩樣?！拔覀冇袝r候也會開玩笑說‘不給錢的加班不能接受’，但真有活，就絕不能馬虎，我們只是會更注重提高效率?！敝煳桓嬖V記者。
讓朱琳說說遇到過的困難，但她覺得，想起來的都是開心的事。這次來“北斗港”西昌衛(wèi)星發(fā)射中心，朱琳覺得跟以前有點不一樣。
這是她的第六顆北斗衛(wèi)星，當星箭組合體沿著2公里的軌道緩緩運往發(fā)射塔架時，她第一次加入現(xiàn)場的“追星族”隊伍，一路小跑跟著組合體前往塔架?！拔揖陀X得一定要看著它走，有種衛(wèi)星要‘出嫁’般的不舍?！?/font>
朱琳還透露了她的一個小習慣，就是每次衛(wèi)星在發(fā)射塔架上待命發(fā)射的那一天，她都會找各種理由去塔架那里看一眼。“就是為了記住它?！?/font>
“我們說不上是‘中堅力量’，應該算是干活力量?！敝煳徽f，前幾年幾經(jīng)磨練出來，現(xiàn)在恰是發(fā)力好時候。“無論有多辛苦，平凡或不平凡，當抬頭看到火箭撕破空氣，呼嘯著穿過蒼穹，便會清晰地感知到夢想的力量?！保ㄓ嘟ū螅?/font>
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