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加大投入，是提高基礎(chǔ)研究水平的重要保障
全國(guó)人大代表，中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七二五研究所黨委副書記、所長(zhǎng)王其紅

　　基礎(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的源頭，完善的科技創(chuàng)新體系是行業(yè)發(fā)展的重要保證。全國(guó)人大代表，中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七二五研究所黨委副書記、所長(zhǎng)王其紅在接受記者采訪時(shí)表示，當(dāng)前，我國(guó)正處在從造船大國(guó)到造船強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我國(guó)船舶工業(yè)需要通過(guò)不斷搭建高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)，加大對(duì)基礎(chǔ)研究的投入，進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體系，夯實(shí)我國(guó)開展科技創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，全面提升我國(guó)科技創(chuàng)新能力和水平，助力我國(guó)早日建成造船強(qiáng)國(guó)。

　　搭建高水平平臺(tái)不可或缺

　　黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，突出原創(chuàng)，鼓勵(lì)自由探索”?？萍紕?chuàng)新水平和能力的持續(xù)提高，離不開基礎(chǔ)研究的突破。王其紅表示，近年來(lái)，隨著我國(guó)船舶工業(yè)的發(fā)展，以中國(guó)船舶集團(tuán)為代表的骨干船企越來(lái)越重視基礎(chǔ)研究在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的“基石”作用，并通過(guò)搭建高水平國(guó)家實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)基礎(chǔ)研究的開展工作。

　　“作為專業(yè)從事材料與工藝及應(yīng)用性研究的院所，七二五所也十分重視高水平科研平臺(tái)的搭建?！蓖跗浼t介紹，七二五所的海洋腐蝕與防護(hù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室剛剛完成重組論證，馬上就要啟動(dòng)運(yùn)行。借助此次重組論證，七二五所將許多主體專業(yè)都納入了這個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室，進(jìn)一步增強(qiáng)了基礎(chǔ)研究的科研力量。同時(shí)，七二五所還專門在北京成立了前沿材料研究中心，充分利用北京的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和人才資源優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)在材料工藝和應(yīng)用方面的研發(fā)力度，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　王其紅還表示，高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)也是我國(guó)船舶工業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，在牽頭組織國(guó)家科技任務(wù)、提升國(guó)家自主創(chuàng)新能力等方面發(fā)揮著更加重要的作用。

　　加大基礎(chǔ)研究投入勢(shì)在必行

　　加大對(duì)基礎(chǔ)研究的投入，是提高基礎(chǔ)研究水平的重要保障。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)船舶工業(yè)研發(fā)強(qiáng)度雖然不斷提升，但對(duì)基礎(chǔ)研究的投入相對(duì)顯得不足，導(dǎo)致以復(fù)雜的、底層支撐性技術(shù)和科學(xué)研究為基礎(chǔ)的創(chuàng)新相對(duì)匱乏。

　　王其紅表示，近年來(lái)，雖然我國(guó)船舶工業(yè)已經(jīng)在逐步加大基礎(chǔ)研究的投入，但是不管是與國(guó)外先進(jìn)造船國(guó)家還是與國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)的兄弟院所相比，仍然有較大差距。據(jù)了解，以基礎(chǔ)材料研究為例，國(guó)內(nèi)航空領(lǐng)域科研院所基礎(chǔ)材料研發(fā)每年能獲得的科研經(jīng)費(fèi)是船舶行業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的十倍?？蒲薪?jīng)費(fèi)較低導(dǎo)致的直接結(jié)果就是我國(guó)船舶行業(yè)基礎(chǔ)材料的應(yīng)用水平偏低，很多材料還需要從國(guó)外進(jìn)口。

　　王其紅表示，正是基于對(duì)基礎(chǔ)研究重要性認(rèn)識(shí)程度的不斷提高，近年來(lái)，中國(guó)船舶集團(tuán)不斷加大基礎(chǔ)研究的投入，出臺(tái)了多項(xiàng)激勵(lì)措施，并將科技創(chuàng)新列入對(duì)成員單位的考核，以激勵(lì)企業(yè)更加重視基礎(chǔ)研究工作?！盀榧訌?qiáng)基礎(chǔ)研究，七二五所也不斷加大投入，還專門自籌資金成立了過(guò)億元的創(chuàng)新基金?！蓖跗浼t透露，這項(xiàng)基金就是專門用于基礎(chǔ)材料和工藝研發(fā)及應(yīng)用的創(chuàng)新工作。除加大投入外，七二五所也做了“減法”，將一些競(jìng)爭(zhēng)力弱的企業(yè)關(guān)閉或者整合，讓骨干研發(fā)隊(duì)伍回歸主業(yè)主責(zé)，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步提高科技創(chuàng)新能力和水平。

 
加強(qiáng)青年技能人員培養(yǎng)，貫徹落實(shí)“技能中國(guó)行動(dòng)”
全國(guó)人大代表、中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司技能帶頭人、重慶紅江機(jī)械有限責(zé)任公司特級(jí)技師 傅國(guó)濤

　　在參加全國(guó)“兩會(huì)”之前，傅國(guó)濤對(duì)重慶地區(qū)十余家船企的技能從業(yè)人員情況進(jìn)行了專門調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，基層技能人員從業(yè)隊(duì)伍呈上小下大的“梨”型結(jié)構(gòu)。如果不解決技能人員隊(duì)伍的人口問(wèn)題，隨著70后人員的退休，各類機(jī)械加工工種將面臨用工難，尤其是高技能人才將會(huì)出現(xiàn)“斷層”的情況。根據(jù)這一調(diào)研結(jié)果，結(jié)合平時(shí)工作中的情況，在本屆全國(guó)兩會(huì)上，傅國(guó)濤帶來(lái)了“加強(qiáng)青年技能人員的培養(yǎng)，貫徹落實(shí)‘技能中國(guó)行動(dòng)’”的建議。

　　近年來(lái)，隨著我國(guó)船舶工業(yè)的發(fā)展，尤其是數(shù)字化、智能化發(fā)展的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，船舶工業(yè)企業(yè)越來(lái)越重視技能人才在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮的重要作用。但現(xiàn)實(shí)情況是，人才短缺尤其是一線高技能人才短缺的問(wèn)題越發(fā)凸顯。根據(jù)傅國(guó)濤的調(diào)研，在10余家船企的5000余名技能人員中，20~30歲占16.7%，31~40歲占23.7%，41~50歲占37.4%，51~60歲占22.1%。20歲左右的青年占比最小，技能從業(yè)人員大量集中于70后中年人，年齡結(jié)構(gòu)偏向老化。

　　作為擁有三十多年一線機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)的傅國(guó)濤對(duì)一線技能人才在生產(chǎn)工作中發(fā)揮的重要作用的認(rèn)識(shí)尤為深刻。然而，這種認(rèn)識(shí)越深刻，對(duì)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的憂慮就越深。許多技能人才雖然學(xué)歷不高，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的過(guò)程中，他們是一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為優(yōu)化技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)青年技能人員培養(yǎng)，破解技能人才“斷層”窘境，傅國(guó)濤建議，要從以下幾個(gè)方面著手。

　　一是轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，培養(yǎng)技能人才從青少年抓起。繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)家層面以及省市地方、基層企業(yè)各級(jí)對(duì)高技能人才的宣傳表彰力度，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的文化氛圍，讓“技能大師”“大國(guó)工匠”“技能專家”成為社會(huì)追捧的“明星”。提高技能人員的社會(huì)地位，讓青少年對(duì)在技能領(lǐng)域就業(yè)有信心、有盼頭。一方面，對(duì)初、高中分流加大輿論引導(dǎo)，對(duì)就讀提供優(yōu)厚政策支持，對(duì)高職院校建設(shè)做政策傾斜，提高辦學(xué)質(zhì)量。另一方面，鼓勵(lì)相關(guān)行業(yè)的大學(xué)生、研究生加入技能人員隊(duì)伍，為機(jī)械制造、人工智能、電子工程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)輸入新思維、新智慧，成為“技師+工程師”的“雙師”型人才。通過(guò)疏通技能人員隊(duì)伍“進(jìn)入”的通道，擴(kuò)大青年技能人員的占比。

　　二是校企合作，加強(qiáng)職業(yè)院校與企業(yè)的互聯(lián)互通。推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度契合。加強(qiáng)校企合作，一方面可使職業(yè)院校提前了解企業(yè)所需，把企業(yè)所需知識(shí)技能融入職業(yè)院?；纠碚摻虒W(xué)中，同時(shí)利用公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等聯(lián)合辦學(xué)，讓學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，強(qiáng)化雙向交流，精準(zhǔn)就業(yè)。另一方面是加強(qiáng)優(yōu)秀的比賽型學(xué)生與實(shí)際生產(chǎn)的聯(lián)系，通過(guò)“名師帶高徒”，使他們優(yōu)良的功底轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題的能力，讓所學(xué)技能落地，避免學(xué)非所用與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié)。通過(guò)增強(qiáng)青年技能人員的從業(yè)信心，穩(wěn)定技能人員隊(duì)伍。

　　三是培養(yǎng)提拔，打破工人與干部之間的壁壘。落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才互通互轉(zhuǎn)制度，制定分配方案，落實(shí)技能人員的待遇。強(qiáng)化推進(jìn)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷雙向比照認(rèn)定，讓有相應(yīng)職業(yè)資格等級(jí)的技能人員與有管理職稱的干部享受同等的薪酬待遇。打破工人與干部之間的壁壘，突破選人用人時(shí)的學(xué)歷限制，對(duì)好學(xué)上進(jìn)、踏實(shí)肯干，具有相應(yīng)技能等級(jí)的高技能人才提拔使用，讓懂技術(shù)會(huì)管理的高技能人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中。通過(guò)給待遇、樹目標(biāo)，讓青年技能人員有干勁、有奔頭，壯大技能人才隊(duì)伍。

　　“能夠當(dāng)選全國(guó)人大代表，我感到非常激動(dòng)，這不僅僅是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。”傅國(guó)濤表示，“作為一名國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，今后我不僅要努力工作，更要做好‘傳幫帶’，傳承好‘工匠精神’，培養(yǎng)更多能夠‘獨(dú)當(dāng)一面’的優(yōu)秀高技能人才，為中國(guó)船舶集團(tuán)和中國(guó)船舶工業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)?！?

船舶工業(yè)要突出“5大創(chuàng)新”
全國(guó)人大代表，中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七一八研究所黨委委員、副所長(zhǎng) 郭建增

　　近年來(lái)，我國(guó)船舶工業(yè)十分重視科技創(chuàng)新，取得了很多創(chuàng)新成果。但總體看來(lái)，我國(guó)船舶工業(yè)的科技創(chuàng)新從單點(diǎn)突破到實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性創(chuàng)新還有很長(zhǎng)的路要走。郭建增表示，要想進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新的系統(tǒng)性和體系化，我國(guó)船舶工業(yè)需要立足國(guó)家戰(zhàn)略和船舶工業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步突出“精準(zhǔn)創(chuàng)新、速度創(chuàng)新、效益創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、綜合創(chuàng)新”。

　　當(dāng)前，我國(guó)船舶工業(yè)內(nèi)部協(xié)作效率不高，在大型關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)和重點(diǎn)技術(shù)方向等方面的合作較少，使得創(chuàng)新成果產(chǎn)出有限，部分重要產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)受制于人，產(chǎn)業(yè)鏈安全性和自主性不足。黨的二十大提出，“要完善科技創(chuàng)新體系，堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”，“加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)”。郭建增表示，全方位提高我國(guó)船舶工業(yè)的自主科技創(chuàng)新能力，建立完善的科技創(chuàng)新體系勢(shì)在必行。

　　郭建增認(rèn)為，我國(guó)船舶工業(yè)要加強(qiáng)業(yè)內(nèi)部的溝通和聯(lián)系，通過(guò)成立創(chuàng)新聯(lián)盟（中心）或創(chuàng)新平臺(tái)，強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部的協(xié)同互動(dòng)，在跨區(qū)域或跨領(lǐng)域的大型關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目研發(fā)上形成合力，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)新和綜合創(chuàng)新。例如，在海洋氫能開發(fā)上，中國(guó)船舶集團(tuán)是我國(guó)氫能領(lǐng)域業(yè)務(wù)范圍最廣、技術(shù)門類最全的企業(yè)集團(tuán)，旗下科研院所具備雄厚的裝備研發(fā)制造優(yōu)勢(shì)，能夠覆蓋電解水制氫、風(fēng)電、氫氣儲(chǔ)運(yùn)、燃料電池及氫能基礎(chǔ)設(shè)施等氫能全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。中國(guó)船舶集團(tuán)完全可以結(jié)合船海領(lǐng)域節(jié)能降碳和深遠(yuǎn)海能源開發(fā)利用長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，立足多點(diǎn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，梳理出海洋氫能開發(fā)的綜合科研體系，形成創(chuàng)新合力，推動(dòng)我國(guó)海洋氫能向規(guī)?；?、商業(yè)化邁進(jìn)。

　　同時(shí)，郭建增指出，我國(guó)船舶工業(yè)的科技創(chuàng)新工作要提高站位，從服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和行業(yè)整體發(fā)展的角度做好創(chuàng)新規(guī)劃，錨定精準(zhǔn)創(chuàng)新目標(biāo)，集中精力開展關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)工作，推動(dòng)速度創(chuàng)新，提高科技創(chuàng)新的系統(tǒng)性和體系化水平，最終在效益上要成果，實(shí)現(xiàn)效益創(chuàng)新。例如，在綠氫制造裝備領(lǐng)域，要著力突破基礎(chǔ)材料、核心零部件等技術(shù)壁壘，大力發(fā)展更高效、低成本、規(guī)?；墓こ碳夹g(shù)，降低綠氫生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)國(guó)內(nèi)綠氫產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。在電子特種氣體的研發(fā)上，要開展電子特氣全譜系產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)電子特氣產(chǎn)品的全部國(guó)產(chǎn)化，徹底解決國(guó)家電子特氣“卡脖子”問(wèn)題。







| 來(lái)   源：中國(guó)船舶報(bào)
| 責(zé)   編：王　琦
| 校   對(duì)：寧湘舒
| 審   核：項(xiàng)　麗/甘豐錄